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    优秀的团队是我们的核心竞争力。

    公司相信员工愉快的工作状态与团队氛围、良好的生活品质与精神面貌对于整个公司的经营至关重要。

    传智为每一位员工提供了良好的成长环境和职业发展机会,热情欢迎对户外广告行业充满激情的优秀人才加入我们的团队。
 

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【客户总监】
1. 具备管理整个团队的工作能力,负责制定团队销售管理计划,并执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,带领团队完成公司业绩指标;
2. 具备良好的客户沟通能力和表达能力,极强的人际沟通技巧和客户亲和力,优秀的谈判技巧; 积极进取,丰富的团队管理经验,制定发展及销售策略,具有独立的管理及思考能力;
3. 负责团队全国户外媒体销售,并开拓新客户市场,培养与客户长期合作关系;
4. 管理团队销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5.  与客户、同行业间建立良好的合作关系,拥有良好的直客或4A公司大品牌客户资源者优先。

【客户经理】
1、负责公司全国广告媒体资源的销售;
2、积极主动,不怕吃苦,从事本行业2年以上;
3、负责户外媒体销售,并开拓新客户市场,培养与客户长期合作关系;
4、有户外广告及4A工作经验者优先。

【媒介经理】
1、根据公司发展战略规划,重点开发全国性户外媒体广告资源;
2、与媒体供应方沟通合作,建立与维护良好的媒体关系,并确保广告的发布顺利执行;
3、收集各广告项目,定期整理建档;
4、负责管理媒体合同流程、发票流程、请款流程,解决疑难阵地的危机公关。

     在对所有应聘者资料经过认真筛选后,我们将通知相关人员参加面试。

     经综合评估后,我们将向合适的人才发出相应职位的offer,并为每一位加入传智的员工提供完善的薪资福利体系和职业发展机会。

     对于暂时未被录用的应聘者,我们也将把您的简历纳入传智OOH的人才资源库,并在有合适岗位空缺时及时与您联系。


 
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